"Environ 60 %" de ces suppressions de postes "concernent les fonctions de soutien, notamment une réduction du nombre de développeurs, l’IA rendant nos équipes plus productives", précise un porte-parole du géant bancaire à l’AFP.
Le groupe, qui employait 93 000 personnes à travers le monde fin 2025, entend mener une "simplification organisationnelle" et réaliser "des gains d’efficacité liés aux changements technologiques portés par l’IA", d’après la présentation de ses derniers résultats.
Son bénéfice net au troisième trimestre a progressé de 13 %, à 1,65 milliard de livres (2 milliards d’euros), porté par la performance de ses traders.
L’année 2025, année charnière pour l’IA
D’après le journal L’Essentiel de l’éco, en octobre 2025, l’année 2025 a été une année charnière. Les entreprises ont été nombreuses à adopter l’IA pour gagner du temps et améliorer leur productivité.
Plus de 180 000 suppressions de postes ont été recensées dans le secteur technologique.
Chez Intel, 34 000 postes ont été supprimés, soit 15 % des effectifs. Microsoft licencie plus de 19 000 salariés. Tata Consultancy Services, le géant indien, a annoncé en juillet la suppression de 12 000 postes, après l’automatisation de ses centres de développement.
L’évaluation du Fonds monétaire international (FMI) publiée en 2024 estime que 40 % des emplois mondiaux seront affectés par l’IA, avec une vulnérabilité plus forte dans les pays riches. Fin 2025, la banque Goldman Sachs estimait qu’à long terme, l’automatisation par l’IA conduirait à la suppression de 6 à 7 % de la population active américaine, soit environ 11 millions de travailleurs.
À l’échelle mondiale, ses modélisations indiquent qu’environ 300 millions d’emplois à temps plein seront affectés par l’IA générative.
